転職したいと思ったら、まずは転職サイトで求人を探す人は多いのではないでしょうか。以前は転職活動には有料の転職情報誌が欠かせないものでしたが、最近ではインターネットで転職活動する人が増えています。ネットは情報誌よりもはるかに求人数が多く、勤務地や職種で絞り込み検索できるので、効率的に応募先企業を探すことができます。ところで、就職系のサイトには転職サイトと新卒向けのサイトがありますが、この２つの違いを皆さんはご存知でしょうか。新卒サイトと転職サイトの大きな違いはエントリー機能があるかないかです。新卒サイトでは直接企業に応募するのではなく、まずはエントリーという段階を踏みます。エントリーとはネット上で採用担当者にアプローチする手段です。まずはエントリーをしないと選考試験に参加できない仕組みになっています。また、新卒サイトから会社説明会に申し込むことができます。説明会に参加することで、その会社や業界について詳しく知ることができるため、志望動機や自己PRをまとめるのに大変役に立ちます。転職サイトにはエントリーや説明会の機能がなく、興味を持った企業に直接応募することになります。つまり、直接企業に自分を売り込むことができるのです。また、エントリーや説明会の機会がないということは、自分で会社研究をし、効果的な自己PRを考えなければならないということです。ネット上からも簡単に応募できるからと安易に考えず、転職サイトを活用してしっかり応募先企業にアピールすることが大切です。